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連云港拓展培訓：戶外拓展培訓中不可或缺的四個流程
新聞來源：    點擊數：2429    更新時間：2015/4/9 17:31:22    收藏此頁
    戶外拓展培訓是當今培訓行業中比較流行并成效最快的一個模式，在最近和企業領導的交流中，我們發現：越來越多的企業開始把“拓展培訓”納入公司的流程。縱觀今天的市場：企業如雨后春筍般生長，在這個多變的市場，企業的人員流動也非常的大。如何提高員工的凝聚力、感恩和執行力等，這些也就是拓展行業發展快的原因，因為拓展培訓公司能夠通過體驗式的培訓讓人員達到這個效果。連云港拓展培訓
      據小編觀察和分析：每一個拓展培訓公司在做戶外拓展培訓的時候，都會遵循以下四個流程：
一、團隊熱身。在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。
二、個人項目。本著心理挑戰******、體能冒險最小的原則設計每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。
三、團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。
四、回顧總結。回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的。總結，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現整體培訓目標。
以上四點是戶外拓展培訓中不可或缺的四個流程，一般正規的拓展培訓公司都會如此，當然這其中還有其它的流程，但這四點是不可缺少的。
文章出處：http://www.scpwdq.com
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